Was macht ergatis für Sie als Unternehmen?

ergatis ist in der Lage, kurzfristige Anliegen von Groß- und Kleinunternehmern der verschiedensten Branchen – von der Industrie über die Verwaltung/Management bis zum Gewerbe und der Logistik zu erfüllen und auch direkt zu vermitteln. Dabei stehen Flexibilität, Motivation und qualitätsbewusstes Handeln seit jeher im Vordergrund. Die externen Mitarbeiter sind unbefristet angestellt. Die Übernahmequote von 40 Prozent liegt weit über dem Branchendurchschnitt und spricht für die qualitätsbewusste Auswahl von Mitarbeitern.

Silvia Lanthaler Geschäftsführerin ergatis Personalmanagement GmbH

Wir sind charakterfest und auf angenehme Weise berechenbar. Wir sind authentisch statt abgehoben und sprechen eine klare einfache Sprache. Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden und lassen uns nicht durch schwierige Situationen abschrecken. Wir sind mit Herzblut bei der Sache und verlieren einen Auftrag lieber durch Aufsässigkeit als durch Nachlässigkeit.

Wolfgang Danninger Filialleiter in Salzburg

Die Firma ergatis Personalmanagement GmbH ist für uns seit Jahren ein zuverlässiger und professioneller Partner auf dem Gebiet der Personalüberlassung. Wir erhalten das benötige Personal stets zeitgerecht und in der geforderten Qualifikation. Die Anforderungen, die wir an die ergatis Personalmanagement GmbH stellen, werden zu jederzeit korrekt erfüllt. Die Zusammenarbeit gestaltet sich immer angenehm und erfolgreich.

Karin W. Personalmanagement

Arbeitskräfteüberlassung

Die Ordnungspolitik der Wirtschaft hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Arbeitskräfteüberlassung ist ein wichtiges Instrument zur Erhaltung der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der einzelnen Unternehmen geworden.

Durch den Aufbau einer Kundenstruktur, welche es ermöglicht die Mitarbeiter durchgehend zu beschäftigen, erhält der Kunde die Mitarbeiter für befristete Einsätze, welche den Anforderungen des Beschäftigers entsprechen. So können Projektaufträge, Spitzenabdeckungen und Personalvertretungen effizient und wirtschaftlich in den einzelnen Unternehmen abgedeckt werden.

Für alle Beteiligten entsteht so eine Erfolgssituation und daraus resultiert der entsprechende Mehrwert sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Kunden.

Personalvermittlung, Integrationsüberlassung „try & hire“

Die Rekrutierung von geeignetem Personal ist zeitaufwendig und oft mit teuren Fehlentscheidungen verbunden.

Wir unterstützen Sie mit unserem jahrelangen Know-how bei der Arbeitsplatzanalyse, der Definition und Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen und treffen bereits eine Vorselektierung passender KandidatInnen. Wir ersetzen teure Personalabteilungen in Klein- und Mittelbetrieben oder dienen bei hohem Bedarf und schwer zu besetzenden Positionen als zusätzlicher Suchkanal für BewerberInnen.

Andererseits bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit mittels „try & hire“, die neuen Mitarbeiter vorerst über einen individuell vereinbarten Zeitraum zu „testen“ und anschließend in Ihr Unternehmen aufzunehmen. Die Übernahme erfolgt nach einem individuell vereinbarten Zeitraum (meist nach 6 Monaten) und Sie erhalten somit die Möglichkeit, die neuen Mitarbeiter kennen zu lernen und ohne Risiko die individuellen Fähigkeiten zu testen.

Outplacement

Aufgrund wirtschaftlicher Zyklen kann es in Unternehmen dazu kommen, dass man bewährtes Personal abbauen muss. Diese wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erfordern neue Wege innerhalb der Personalpolitik.

Es gilt sowohl im Interesse der Unternehmen als auch der ArbeitnehmerInnen eine Lösung zu finden, die beide Seiten berücksichtigt. Es ist wichtig, dass für Unternehmen gewährleistet ist, wirtschaftlich operieren zu können und gleichzeitig bewährtem Personal berufliche Kontinuität zu gewährleisten.

Payroll

Wir übernehmen für Sie auf Wunsch die komplette Personaladministration von einzelnen MitarbeiterInnen.

Falls ein Headcount-Stop erfolgt oder Planstellen eingespart werden sollen, können Sie Ihre MitarbeiterInnen jederzeit an uns auslagern. Vorhandenes Know-how, langjährige Erfahrung und die nötige Prozesseffizienz bleiben Ihrem Unternehmen erhalten.

Durch Outsourcing einzelner DienstnehmerInnen sparen Sie sich nicht nur Administrationsaufwand, sondern auch tatsächliche Kosten.

 

Fixkosten in variable Kosten verwandeln

Wegfall von belastendem Verwaltungsaufwand

Prozesseffizienz verbessern

Kostentransparenz und Prozessoptimierungen

Engpässe im Personalwesen vermeiden

Flexibel auf Besonderheiten reagieren

Ich kann nur Positives über ergatis sagen. Die Mitarbeiter die uns geschickt werden sind immer in Ordnung und die Betreuung von Herrn Danninger ist ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit funktioniert zu 100%.

Fritz M. Abteilungsleiter Produktion

Haben Sie Fragen oder soll ich Sie zurückrufen?

Wolfgang Danninger
Telefon: +43 662 878876-16
E-Mail: wolfgang.danninger@ergatis.at

Schreiben Sie mir gerne ein E-mail

Kurz zurücklehnen - und die Menschen hinter ergatis sehen

Unser wichtigstes Gut sind Menschen, für deren Belange wir uns nach bestem Wissen und Gewissen einsetzen und sie fördern. Wir bieten unseren Kunden und Mitarbeitern einen verlässlichen Anlaufpunkt rund um Arbeit und Beruf und streben nach gemeinschaftlichen Lösungen zum Wohl aller Beteiligten.