Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen mit Fokus auf: Personalorganisation, Employee Engagement, Personalentwicklung sowie Performance Management
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren im Bereich Recruiting, Payroll und HR Operations
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern mit dem Ziel eine angenehme und positive Arbeitsumgebung zu schaffen 
• Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsaktivitäten sowie operativer HR Themen im jeweiligen Betreuungsbereich 
• Begleitung von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen 
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und –Standards 
• Leitung von unternehmensweiten HR Projekten
• Employer Branding
• On & Offboarding

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Uni/FH-Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen
• Berufserfahrung in verschiedensten HR-Positionen mit zunehmendem Verantwortungsbereich
• Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht
• Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung auf allen hierarchischen Ebenen
• Dienstleistungsorientierung und proaktiver Arbeitsstil
• Enthusiastischer Teamplayer, der gerne mitgestaltet 
• Organisationsfähigkeit und Projektmanagementerfahrung
• Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick 
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

Entlohnung

ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000 - deutliche Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Besonderheiten

• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Vorsprung durch vernetztes Engineering
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung wie auch persönlichen Weiterentwicklung
• Weltweite Projektabwicklung möglich
• Hohen Gestaltungsspielraum aufgrund eines relativ jungen Unternehmens

Benefits