Aufgrund wirtschaftlicher Zyklen kann es in Unternehmen dazu kommen, dass man bewährte Mitarbeiter abbauen muss.
Diese wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erfordern neue Wege innerhalb der Personalpolitik.

Es gilt sowohl im Interesse des Unternehmens als auch der Arbeitnehmer eine Lösung zu finden, die beide Seiten berücksichtigt. Es ist wichtig, dass es für das Unternehmen gewährleistet ist, wirtschaftlich operieren zu können und gleichzeitig dem Arbeitnehmer berufliche Kontinuität zu gewährleisten.