• E rstellung des Anforderungsprofils
• R ekrutierung
• G ewinnbringend für Bewerber und Kunden
• A nalyse des Arbeitsplatzes
• T erminvereinbarung
• I nserate schalten und verwalten
• S chnittstelle für Bewerber und Kunden

Die Rekrutierung von geeignetem Personal ist zeitaufwendig und oft mit teuren Fehlentscheidungen verbunden. Wir bieten ihnen die Möglichkeit mittels „Testen-Übernehmen“, den neuen Mitarbeiter über einen individuell vereinbarten Zeitraum vorerst zu „leasen“ und anschließend in Ihr Unternehmen aufzunehmen.

Die Übernahme erfolgt ohne Ablösesummen und Sie erhalten die Möglichkeit den neuen Mitarbeiter kennen zu lernen und ohne Risiko die Fähigkeiten zu testen.