unsere services im überblick.

Arbeitskräfteüberlassung, Integrationsleasing „try & hire“

Bei der Arbeitskräfteüberlassung stellt der Personaldienstleister („Überlasser“) seine Arbeitskräfte einem anderen Unternehmen („Beschäftiger“) für eine gewisse Zeit zur Verfügung. Hierbei erbringt die überlassene Arbeitskraft seine Leistungen zugunsten der wirtschaftlichen Ziele des Beschäftigers. Die Arbeitskräfte unterliegen bei dieser Leistungserbringung den organisatorischen und fachlichen Unterweisungen des Beschäftigers. Dementsprechend gilt der Beschäftiger im Arbeitsschutzgesetz als Arbeitgeber und muss Sorge tragen, dass arbeitsschutzrechtliche Gegebenheiten in Bezug auf die überlassene Arbeitskraft eingehalten werden. Vorteil hierbei ist die Möglichkeit saisonale Schwankungen mit minimalem Aufwand und Verpflichtung auszugleichen.

Das Integrationsleasing „try & hire“ ist eine abgewandelte Form der Arbeitskräfteüberlassung, bei welcher der Beschäftiger die überlassene Arbeitskraft über einen vorab definierten Zeitraum in Form der Arbeitskräfteüberlassung einsetzt, jedoch mit der Intention die Arbeitskraft, sollte diese den Anforderungen des Beschäftigers genügen, nach dem Zeitraum in sein Unternehmen einzugliedern. Das heißt, die überlassene Arbeitskraft tritt beim Überlasser aus und wird beim Beschäftiger angestellt. Sollten Sie vorhaben eine Position bestmöglich zu besetzen, möchten sich jedoch vorab selbst von der Arbeitskraft überzeugen, so ist dies eine sehr vorteilhafte Art, den gewünschten Kandidaten zu finden.

Personalvermittlung

Sollten Sie Schwierigkeiten haben, eine freie Vakanz zu besetzen oder haben Sie schlichtweg nicht die Zeit oder die Mittel unzählige Bewerbungsgespräche zu führen, so ist womöglich das Konzept der direkten Personalvermittlung das Richtige für Sie. Bei diesem übernehmen wir die Stellenschaltung, führen Bewerbungsgespräche und lassen Ihnen eine Auswahl der besten KandidatInnen zukommen.

Sie entscheiden, welchen der KandidatInnen Sie gerne näher kennenlernen möchten und wen Sie schlussendlich anstellen, sofern die für Sie optimale Person dabei ist. Kosten entstehen hierbei nur, sofern Sie eine Person auch wirklich einstellen, alle sonstigen Anstrengungen unsererseits sind auch unser Risiko.

Outplacement

Beim Outplacement handelt es sich einfach gesagt um das Outsourcing personalintensiver Geschäftsprozesse. Dabei profitieren Sie sowohl von unserem Know-how in besagten Prozessen, als auch von der Zeitersparnis, welche Sie durch das Outsourcing erreichen.

Hierbei kann das Ausmaß und das Konstrukt des Outplacements individuell bestimmt werden.

Payroll

Beim Payroll übernehmen wir auf Wunsch die komplette Personaladministration von einzelnen MitarbeiterInnen. Hierbei sparen Sie sich nicht nur jegliche administrative Aufgaben, sondern auch tatsächliche Kosten. Sinnvoll ist dieser Service, wenn Sie Planstellen einsparen wollen.

das sagen kunden über ergatis.

Ich habe (aufgrund bereits mehrjähriger Zusammenarbeit) das Gefühl, dass bei ergatis auch die Menschen hinter der Arbeitskraft gesehen werden, und das macht ergatis sympathisch.

Gundula M. Assistant SC / HSE

Ich kann nur Positives über ergatis sagen. Die Mitarbeiter die uns geschickt werden sind immer in Ordnung und die Betreuung von Herrn Danninger ist ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit funktioniert zu 100%.

Fritz M. Abteilungsleiter Produktion

ergatis - reibungsloser Ablauf, unkompliziert, freundliche Beratung.

Hubert E. Produktionsleiter

Die Firma ergatis Personalmanagement GmbH ist für uns seit Jahren ein zuverlässiger und professioneller Partner auf dem Gebiet der Personalüberlassung. Wir erhalten das benötige Personal stets zeitgerecht und in der geforderten Qualifikation. Die Anforderungen, die wir an die ergatis Personalmanagement GmbH stellen, werden zu jederzeit korrekt erfüllt. Die Zusammenarbeit gestaltet sich immer angenehm und erfolgreich.

Karin W. Personalmanagement

Mein Feedback zur Zusammenarbeit mit der Fa. ergatis:

- offene Kommunikation zwischen den Partnern

- rasche Mitarbeiter-Bereitstellung für den Kunden

- Preis/Leistungsverhältnis ist in Ordnung

- gute Vorauswahl der MitarbeiterInnen

Werner D. Betriebsleiter Stellvertreter

Noch Fragen? Nehmen Sie gleich Kontakt mit Herrn Danninger auf. Gerne kümmert er sich um jedes Anliegen.

E-Mail: wolfgang.danninger@ergatis.at

Kontakt mit Wolfgang Danninger aufnehmen.